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Frédéric DEBAILLEUL

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Situation professionnelle

En recherche d'emploi
En recherche active

Présentation

L’utilisation généralisée des technologies numériques, et des usages du web, à l’intérieur de l’entreprise mais aussi dans les interactions avec son écosystème, tel est l'enjeu de la transformation digitale de l'entreprise.

Accompagner les utilisateurs dans ces usages en terme formatif mais également en terme de management du changement, telle est ma mission...

Expériences

Chef de Projets Numériques

GENES DIFFUSION
Juin 2014 à avril 2016
Missions effectuées
  • Développer la dimension collaborative de l'entreprise aussi bien en interne que vers les partenaires de l’entreprise en exploitant toutes les facettes du digital
  • Résultats et réussites : Adhésion au processus de digitalisation atteint pour 80% des 500 collaborateurs & Intranet collaboratif fonctionnel
Détails de l'expérience
Description de l'entreprise

Depuis 60 ans au service des éleveurs, le Groupe GENES DIFFUSION développe son activité en génétique et reproduction animale. Travaillant sur les espèces bovine, porcine, équine et lapine, GENES DIFFUSION est actuellement l’un des seuls groupes génétiques, au niveau mondial, spécialisé sur plusieurs marchés. Évoluant sans cesse, toutes nos entreprises travaillent en parfaite synergie pour accompagner l’ensemble des éleveurs dans l’amélioration génétique et la reproduction de leurs troupeaux.

Chef de Projets Formation - Innovation

Pôle d'Innovation de l'Imprimerie
Octobre 2013 à mai 2014
Missions effectuées
  • Susciter, promouvoir et accompagner les projets d'innovation des TPE, Artisans du secteur de l'Imprimerie par la formation innovante.
  • Résultats et réussites : Création d'une communauté apprenante fonctionnelle
Détails de l'expérience
Description de l'entreprise

Développer les projets R&D du Pôle :
- Evolution des techniques d’impression
- Exploration des nouveaux usages des TIC dans l’approche commerciale de l’imprimeur
- Complémentarité entre le print et l’espace numérique

Site web de l'entreprise

http://www.innovation-imprimerie.com/

Chef de Projets eLearning

Groupe ARPEGE
Septembre 2011 à novembre 2012
Missions effectuées
  • Développer la dimension eLearning de l'entreprise
  • Résultats et réussites : Élaboration d'un projet de e-Boutique (Boutique de Professionnalisation) maillé au dispositif EEP
Description de l'entreprise

Fondé sur des valeurs de respect, d’exigence et d’engagement, ARPEGE rassemble des femmes et des hommes qui ont foi en la personne et en sa capacité à évoluer.

ARPEGE se distingue par sa volonté de faire avancer les projets qu’il accompagne avec ténacité, audace et créativité.

Au delà de ces valeurs, le statut de salariés-associés permet à la plupart des femmes et des hommes qui composent notre société coopérative de partager un même état d’esprit :
- L’information, la concertation et l’implication de tous quels que soient sa fonction et son rôle.
- Le sens de la responsabilité et de l’engagement de chacun dans la bonne marche de l’entreprise.
- Le travail en équipe qui est notre force et qui se manifeste par l’enthousiasme et l’entraide sur des projets partagés.

Site web de l'entreprise

http://www.groupe-arpege.fr/

Chef de Projets Formation au Digital

CCI Grand Lille - Groupe CEPRECO
2007 à 2011
Missions effectuées
  • Développer des produits de formation sur les métiers du digital
  • Résultats et réussites : Création de produits de formation (eMarketeur, eNégociateur, Community Manager, Centre Ouvert Bureautique, ...) & évolution du taux de transformation de 30 à 59%
Détails de l'expérience
Description de l'entreprise

Pôle formation de la CCI Gand Lille, CEPRECO Entreprises accueille chaque année plus de 500 étudiants, près de 150 apprentis et plus de 3000 stagiaires en formation professionnelle continue.
Nos filières proposent des cycles de qualité avec la certification AFAQ en formation continue et pour les écoles du campus Cepreco (C.COM, CNDE, E2ST et IPRA) avec la délivrance de titres certifiés ou de diplômes universitaires.

Site web de l'entreprise

http://www.grand-lille.cci.fr/

Autres expériences

TENWHIL - ROPTIM'AXES - ID Formation - GRETA
1995 à 2007
Missions effectuées
  • Responsable Centre de Profit (Tenwhil - Roptim'Axes)
  • Coordonnateur Pédagogique (ID Formation - Greta)

Responsable Centre de Profit

TENWHIL
2006 à 2007
Missions effectuées
  • Mission principale :
    Créer et développer la 'Business Unit'
  • Résultats et réussites :
    - Création de la Business Unit
    - Rentabilité à 7 points en 2 ans
Détails de l'expérience
Description de l'entreprise

Depuis sa création en 1990, TENWHIL assure les études, la programmation, la mise en route et la formation d’ installations robotisées, dans le monde entier.

Site web de l'entreprise

http://www.cimlec.fr/fr/localisation-contact/localisation/tenwhil#

Responsable Formation

ROPTIM'AXES
1999 à 2005
Missions effectuées
  • Mission principale :
    Créer, Manager et Piloter le centre de profit
  • Résultats et réussites :
    - Volume de Formation équivalent à 10% CA du groupe
    - Obtention de la certification ISO du centre de profit
    - Evolution de 2 à 10 collaborateurs
Détails de l'expérience
Description de l'entreprise

Depuis sa création en 1989, ROPTIM'AXES a su assurer à ses clients et partenaires des prestations de qualité en mettant en avant la compétence et l'expérience de ses équipes en ingénierie, conception de processus, robotique, automatisme et services.
ROPTIM'AXES est une société de services en études, réalisation, programmation et mise au point d'installations industrielles automatisées et robotisées.

Site web de l'entreprise

http://www.roptimaxes.com/

Coordonateur Pédagogique Régional

ID Formation
Janvier 1998 à avril 1998
Missions effectuées
  • Mission principale :
    Animations du réseau des managers d'EEP
  • Résultat et réussites :
    - Pérennisation des structures EEP auprès des financeurs publics
Détails de l'expérience
Description de l'entreprise

Créé en décembre 1994, ID Formation représente aujourd'hui une force vive régionale en terme de formation continue revendiquant les valeurs de l'Economie Sociale.

Les activités s'appuient sur une volonté partagée de l'ensemble des salariés de :
• Lutter contre toutes les sortes d'exclusion
• Favoriser la progression sociale et professionnelle des salariés d'entreprise.

Quels que soient les dispositifs sur lesquels nous intervenons, nos formateurs sont garants des valeurs de l'Economie Sociale, affirmant ainsi des principes humanistes et solidaires.
Notre développement est fondé sur la capacité de l'entreprise à concilier une logique entrepreunariale et citoyenne, en s'appuyant notamment sur un statut original et choisi délibérément : la SCOP.
Le choix du statut coopératif permet à l'ensemble de nos salariés de participer dans la plus grande transparence, aux décisions stratégiques de l'entreprise.

Site web de l'entreprise

http://www.id-formation.fr/

Missions effectuées
  • Mission principale :
    Piloter le dispositif de formation sur un plan national et international
  • Résultats et réussites :
    - Jusqu’à 85 % d’insertion professionnelle
Détails de l'expérience
Description de l'entreprise

Le Greta est un service public de formation d’adultes qui exerce son activité dans le cadre concurrentiel du marché de la formation. Ce qui signifie que chaque Greta assure l’autofinancement de l’ensemble des formations qu’il organise et doit donc toujours être en situation de répondre aux besoins de son environnement et de ses clients.
Il agit en partenariat avec les branches professionnelles, les services de l’Etat et des Collectivités Territoriales pour proposer une offre de formation adaptée au tissu économique régional

Site web de l'entreprise

http://www.greta-npdc.fr/

4 autres

Compétences

  • Management de projets
  • Collaboratif / LMS
  • Méthodologie eLearning
  • Ergonomie Web
  • Réglementation
  • Rédactionnel
  • Gestion de projets
  • Social media
  • CRM
  • E-mail marketing
  • SEO | SMO | SEA
  • CMS
  • Traitement graphique
  • Bureautique
  • Rédactionnel
  • Organisation
  • Recrutement
  • Formation
  • Mobilité
  • Insertion
  • Anglais : Courant
  • Espagnol : Perfectible
  • Geek : Courant

Formations

MAITRISE Administration Economique & Sociale

Université Lille III
1988 à 1994

EVP

CREFAC - Lille
Janvier 1996 à juin 1996
Description de la formation

Formation en Communication & Gestion des Entreprises

Développement de sites Internet

DIMITRA - Grèce
Février 1997 à mars 1997

Veille Informationnelle

Université de Valenciennes
Mars 2001 à avril 2001

Auditeur Qualité Interne

OGIP
Septembre 2008 à octobre 2008

Formateur Expert

CEPRECO
Novembre 2009 à décembre 2009
5 autres

Loisirs

  • Aide à la création (2012-2013) de la Société [at]ome pour Organisation, Management et Entrepreneuriat
  • Élaboration d'un outil de Gestion d'Organisme de Formation en VBA
  • Président de l’association « Guid’Action » (1995 - 2005) dont l'objet est la réalisation de guides du quotidien destinés aux acteurs sociaux et publics en difficulté

Portfolios

Description

Clair est Net est un ouvrage collaboratif destiné à apporter un éclairage sur les différentes facettes du digital. Ce livre blanc est composé de 20 tribunes de spécialistes, intervenant chacun dans un domaine de compétence particulier.
A travers cet e-book, l'idée est de donner aux passionnés du digital une nouvelle vision sur les spécificités du web (Relation marque/blogueurs, Big Data, CRM, Création, Réseaux sociaux…).
Notre objectif est avant tout de pouvoir démocratiser notre métier, notre vision, sans égocentrisme et sans parler sous l'étendard d'une agence ou d'un annonceur (même si la plupart des experts ayant participé à ce projet y travaillent).

Ma tribune en page 9

Date de création
04 nov. 2013
Site web
Description

Intranet Collaboratif [Extraits]

Date de création
14 sept. 2015
Site web
2 autres